Velké propouštění a ne děsivá inflace. Proč v USA roste minimální mzda a lidé snadno opouštějí práci, aby si našli lepší — Novaya Gazeta

Ve Spojených státech již přes 10 let funguje hnutí Fight for $15, které požaduje zvýšení federální minimální mzdy, která se od roku 2009 nezměnila na 7,25 dolaru za hodinu. Ale díky kombinaci faktorů se mzdy nejhůře placených pracovníků v zemi zvýšily bez jakékoli federální regulace.

Proč se to stalo a zda by se hnutí nyní mělo změnit na Fight for $20, říká politolog a autor kanálu Telegram o americké politice One Big Union Yan Veselov.

<strong>14 let bez indexace</strong>

Hnutí za minimální mzdu ve Spojených státech začalo v 1912. století, uprostřed rychlé industrializace země a boje za zlepšení situace zaměstnanců. Mimo jiné požadovali: omezení délky pracovního dne a odškodnění za pracovní úrazy. Ale první zákon o minimální mzdě se objevil až v roce 1923 a vztahoval se pouze na ženy a nezletilé. Do roku 15 se podobné zákony objevily v XNUMX státech, ale konzervativní Nejvyšší soud zablokoval všechny pokusy o jejich rozšíření na mužské pracovníky, protože se domníval, že takové zákony porušují princip svobodného vyjednávání mezi pracovníky a zaměstnavateli.

Na federální úrovni se regulace minimální mzdy poprvé objevila jako součást New Deal prezidenta Franklina Delano Roosevelta. V roce 1933 zákon o průmyslové obnově stanovil limity pro délky pracovních směn a minimální mzdy v různých odvětvích hospodářství. Ale jen o dva roky později, podle své libertariánské logiky, Nejvyšší soud prohlásil zákon za protiústavní. Roosevelt poté pohrozil reformou Nejvyššího soudu, což donutilo mnoho konzervativních soudců odejít do důchodu, čímž se uvolnil prostor pro prezidentské kandidáty, kteří byli příznivější pro vládní nařízení. Nakonec v roce 1937 byla ústavnost minimální mzdy potvrzena soudy a o rok později byla podle zákona o spravedlivých pracovních standardech minimální mzda ve Spojených státech stanovena na 0,25 dolaru za hodinu (v roce 5,3 přibližně 2023 dolaru).

I tehdy se však zákon vztahoval pouze na pracovníky zabývající se mezistátním obchodem nebo výrobou zboží překračujícího státní hranice. Mimo zákon tak zůstaly miliony pracovníků v zemědělství, obchodu a službách. Do zákona se dostaly až po řadě pozměňovacích návrhů přijatých v 1960. letech, ale i nyní existuje řada výjimek: mzdu nižší než minimální mzda lze například vyplácet pracovníkům do 20 let a těm, kteří dostávají spropitné.

V Rusku v roce 2023 byla minimální mzda 80-100 rublů za hodinu (pokud se počítá ze schváleného tarifu: 16242 1 rublů za měsíc). To je méně než XNUMX dolar podle aktuálních směnných kurzů. Foto: Alexandra Levchuk / TASS

Od zavedení federální minimální mzdy byla její úroveň zvýšena 28krát (pro všechny nebo určité kategorie pracovníků, např. v zemědělství). Naposledy byla zvýšena v roce 2009 na 7,25 USD/hodinu (asi 10,3 USD v roce 2023).

Po očištění o inflaci dosáhla minimální mzda vrcholu v roce 1968 na 1,6 dolaru za hodinu a v roce 13,4 odpovídala 2023 dolaru. Od té doby minimální mzda trvale nedrží krok s inflací, což způsobuje stagnaci nebo dokonce pokles minimální mzdy.

Ve srovnání s jinými vyspělými zeměmi, které jsou členy Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj, však mají Spojené státy nejnižší minimální mzdu v poměru k průměrné i střední mzdě. Není proto divu, že v této souvislosti jsou stále hlasitější volání po prudkém zvýšení federální minimální mzdy či dokonce její automatické indexaci spojené s mírou inflace.

<strong>Bojujte o 15 dolarů</strong>

Hnutí Fight for $15 začalo 29. listopadu 2012, kdy více než stovka zaměstnanců McDonald’s, Burger King, KFC a dalších řetězců rychlého občerstvení vstoupila do stávky v New Yorku, aby požadovali životní minimum a garantovaná práva odborů.

Demonstranti trvali na tom, že je nemožné žít z minimální mzdy, kterou dostávají, a že někteří zaměstnavatelé platí ještě méně. Hnutí nabralo na síle, každý rok se tisíce lidí účastní protestů a stávek.

Demokraté v Kongresu se v letech 15 a 2019 dvakrát pokusili schválit návrhy zákonů na postupné zvýšení minimální mzdy na 2021 dolarů za hodinu, ale v obou případech zákony selhaly v Senátu, kde k přijetí potřebovali podporu alespoň části republikánů. Neúspěšné hnutí posunulo bitvu na státní úroveň. Ve Spojených státech si státy (a dokonce i obce) mohou, pokud chtějí, stanovit vlastní minimální mzdu, která je vyšší než federální minimální mzda. Částečně kvůli tlaku ze strany Fight for $15 za posledních 14 let zvýšilo 30 států (plus Portoriko a District of Columbia) svou minimální mzdu nad federální úroveň. Dvanáct států a District of Columbia mají také zákony, které automaticky každoročně upravují minimální mzdy tak, aby zohledňovaly inflaci.

Ale zatím jen menšina těchto států zvýšila minimální mzdu na 15 USD/hodinu.

• Kalifornie zavedla novou sazbu v roce 2022,
• v Massachusetts, Connecticutu a Washingtonu – od roku 2023,
• v New Jersey – od roku 2024.
• V New Yorku byla zavedena samostatná vyšší minimální mzda pro bohatší jižní část státu.
• V nadcházejících letech bude v Marylandu a Illinois dosaženo hranice 15 USD/hodinu.
• I na relativně konzervativní Floridě obyvatelé v referendu odhlasovali zvýšení mzdy na 15 dolarů za hodinu do roku 2026.

Podpěra, podpora
naše práce!