Recenze

Koncept a role „I-konceptu“ – Summer Camp

V moderní psychologii je sebepojetí považováno za jednu ze složek osobnosti, za postoj jedince k sobě samému. Pojem „Já-koncept“ vyjadřuje jednotu a celistvost osobnosti s její subjektivní vnitřní stránkou, tedy tím, co o sobě jedinec ví, jak se vidí, cítí a představuje si.

Sebepojetí je soubor postojů k sobě samému. Většina definic postoje zdůrazňuje jeho tři hlavní prvky, jeho tři psychologické složky:

  1. Sebeobraz je představa jednotlivce o sobě samém.
  2. Sebeúcta je afektivní hodnocení této reprezentace, které může mít různou intenzitu, neboť specifické rysy sebeobrazu mohou vyvolat více či méně silné emoce spojené s jejich přijetím či odsouzením.
  3. Potenciální behaviorální reakce, tedy ty specifické akce, které mohou být způsobeny sebeobrazem a sebeúctou.

Předmětem sebevnímání a sebehodnocení jedince může být zejména jeho tělo, jeho schopnosti, jeho sociální vztahy a mnoho dalších osobních projevů.

Zastavme se podrobněji u tří hlavních složek sebepojetí

KOGNITIVNÍ SLOŽKA SEBEPOJMU.

Představy jednotlivce o sobě samém se mu obvykle zdají přesvědčivé, bez ohledu na to, zda jsou založeny na objektivním poznání nebo subjektivním názoru, zda jsou pravdivé nebo nepravdivé. Specifické metody sebevnímání vedoucí k utváření sebeobrazu mohou být velmi rozmanité.

Abstraktní charakteristiky, které používáme k popisu osoby, nejsou nijak spojeny s konkrétní událostí nebo situací. Jako prvky zobecněného obrazu jedince odrážejí na jedné straně stabilní tendence v jeho chování a na straně druhé selektivitu našeho vnímání. Totéž se děje, když popisujeme sami sebe: snažíme se slovy vyjádřit hlavní charakteristiky našeho navyklého sebevnímání, mezi které patří jakákoli role, postavení, psychologické charakteristiky jedince, popis majetku, životní cíle atd. Všechny vstupují do obrazu Já s různými specifickými váhami – některé se jednotlivci zdají významnější, jiné méně. Kromě toho se význam prvků sebepopisu, a tedy i jejich hierarchie, může měnit v závislosti na kontextu, životní zkušenosti jednotlivce nebo jednoduše pod vlivem okamžiku. Tento druh sebepopisu je způsob, jak charakterizovat jedinečnost každého jednotlivce prostřednictvím kombinace jeho individuálních rysů.

HODNOCENÍ SLOŽKY SEBEPOJMU.

Emocionální složka postoje existuje díky tomu, že její kognitivní složku člověk nevnímá lhostejně, ale probouzí v něm hodnocení a emoce, jejichž intenzita závisí na kontextu a na samotném kognitivním obsahu.

Sebevědomí není konstantní, mění se v závislosti na okolnostech. Zdrojem hodnotícího poznání různých představ jedince o sobě samém je jeho sociokulturní prostředí, ve kterém jsou hodnotící znalosti normativně fixovány v jazykových významech. Zdrojem hodnotících představ jedince mohou být také sociální reakce na některé jeho projevy a sebepozorování.

Sebeúcta odráží míru, do jaké si jedinec vyvinul pocit sebeúcty, pocit vlastní hodnoty a pozitivní postoj ke všemu, co spadá do sféry jeho Já.

Sebeúcta se projevuje ve vědomých úsudcích jedince, ve kterých se snaží formulovat svůj vlastní význam. V každém sebepopisu je to však skryté nebo zřejmé. Existují tři body, které jsou nezbytné pro pochopení sebeúcty.

Přečtěte si více
Proč listy jahodníku žloutnou?

Za prvé, důležitou roli při jeho formování hraje srovnání obrazu skutečného já s obrazem ideálního já, tedy s představou toho, čím by člověk chtěl být. Ti, kteří ve skutečnosti dosahují vlastností, které definují jejich ideální sebeobraz, musí mít vysokou sebeúctu. Pokud člověk cítí propast mezi těmito vlastnostmi a realitou svých úspěchů, jeho sebevědomí bude s největší pravděpodobností nízké.

Druhý faktor, který je důležitý pro utváření sebeúcty, souvisí s tím, že člověk má tendenci hodnotit sám sebe tak, jak ho podle něj hodnotí ostatní.

Konečně další pohled na povahu a utváření sebeúcty je ten, že jedinec hodnotí úspěšnost svých činů a projevů prizmatem identity. Jedinec nepociťuje uspokojení z toho, že prostě dělá něco dobře, ale z toho, že si vybral určitý úkol a dělá ho dobře.

Sebevědomí, ať už založené na úsudcích jednotlivce o sobě samém nebo na interpretacích úsudků druhých, na individuálních ideálech nebo kulturně determinovaných normách, je vždy subjektivní.

Pozitivní sebepojetí lze ztotožňovat s pozitivním postojem k sobě samému, sebeúctou, sebepřijetím a pocitem vlastní hodnoty; Synonymem pro negativní sebepojetí se v tomto případě stává negativní postoj k sobě samému, sebeodmítání a pocit vlastní méněcennosti.

BEHAVIORÁLNÍ SLOŽKA SEBEPOJMU.

To, že se lidé ne vždy chovají v souladu se svým přesvědčením, je dobře známo. Přímé, bezprostřední vyjádření postoje v chování je často modifikováno nebo dokonce omezeno kvůli jeho společenské nepřijatelnosti, morálním pochybnostem jedince nebo jeho strachu z možných následků.

Každý postoj je emocionálně nabitá víra spojená s konkrétním objektem. Zvláštnost sebepojetí jako komplexu postojů spočívá pouze v tom, že objekt je v tomto případě nositelem postoje samotného. Díky tomuto sebesměrování jsou všechny emoce a hodnocení spojené se sebeobrazem velmi silné a stabilní. Je docela snadné ignorovat postoj druhého člověka k vám; K tomuto účelu existuje bohatý arzenál nástrojů psychologické obrany. Ale pokud mluvíme o postoji člověka k sobě samému, pak se jednoduché verbální manipulace mohou ukázat jako bezmocné. Nikdo nemůže změnit svůj postoj k sobě samému.

Zkoumali jsme koncept sebepojetí a jeho strukturální složky. Utváření sebepojetí je založeno na individuálních charakteristikách osobnosti a také pod vlivem mechanismu vzájemné komunikace. V dětském táboře „Já-koncept“ dochází k vyjasnění, jelikož v táboře jsou odstraněny psychologické filtry, nemůže již hrát žádnou roli, pak má teenager vynikající příležitost přesněji zjistit, kdo jsem a korigovat jednotlivé vlastnosti.

  1. Přemýšlejte o svém chování
  2. Zamyslete se nad dopadem tohoto chování na pocity jeho okolí
  3. Přemýšlejte o dopadu na to, jak o něm ostatní myslí
  4. Zamyslete se nad dopadem na váš sebeobraz

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Back to top button