Muž v ženském týmu

Potudansky Igor, je již několik let autorem materiálů na portálu PulsePlus. Žije v Taganrog, Rostovská oblast. Má zkušenosti s prací v tiskové agentuře a reklamním tisku. Je hluboce ponořen do témat zdraví a zdravého životního stylu, o které se již 11 let rád dělí se čtenáři.

Jak může muž přežít a udržet si klid v ženském kolektivu?

„Jedné z nich se celý den točí hlava, další má plné zuby diplomata Ali Baby, třetí byla pokoušena mladým baletním mistrem a manžel sedmé ji nepustil na koncert. “ – vzpomeňte si na tuto Kirkorovovu píseň o těžkém každodenním životě správce baletního sboru. Je to prostě výkřik ze srdce, který odráží všechny obavy, které průměrný muž zažívá při pouhé myšlence na práci v ženském týmu.

O skvělém a hrozném ženském kolektivu se dělají anekdoty a natáčejí se romantické komedie jako „Office Romance“. Předpokládá se, že práce v „ženském praporu“ je jednou z nejtěžších zkoušek síly, se kterou se může muž ve své kariéře setkat. Často ani příslib vysokého výdělku nemůže převážit strach z vyhlídky na práci v kanceláři vonící parfémy. Navíc nejen muži, ale i mnohé ženy by se takové situaci nejraději vyhnuly. jaký je důvod?

Jak ukazuje statistika jednoho z webů věnovaných práci a kariéře, hodně záleží na genderovém složení týmu, dokonce i na průměrné výši platu. V ženském kolektivu bývá o něco nižší. Diskriminace? Možná. Ženy však mnohem méně často prosazují svá práva, vyžadují povýšení nebo přicházejí s převratnými iniciativami. Své povinnosti ale obvykle plní pečlivěji a pozorněji mezi ženami je mnohem méně lenochů než mezi muži. Takoví prostě jsou. Dvacáté století konečně zrovnoprávnilo práva žen s muži, dalo jim všeobecné vzdělání a volební právo, ale rozdíly mezi pohlavími se nikdy zcela nesmažou. Snad i když se muži naučí rodit, moc se to nezmění. Stále přemýšlíme jinak, naše psychologie je jiná, a to je dané. A v důsledku toho jsou principy, na nichž muži a ženy staví své vztahy se světem, odlišné. To platí v neposlední řadě pro práci. Muži v práci pracují. Práce je pro ně samostatným místem existence, jiným světem s jinými pravidly a předpisy. Ženy mají jiný názor. Staletí sezení u tkalcovského stavu a stání u kamen s vidličkou neminula ženám nadarmo. Ženy létají do vesmíru, řídí vlaky a štěpí atom, ale práce, i ta nejzajímavější a nejmilovanější, se jen velmi zřídka stává jejich životní náplní. To je rys psychologie. Žena je stvořena pro rodinu a vztahy a nikdy na to nezapomíná. Práce je pro ni vždy vedlejší: je to způsob výdělku, způsob, jak se udržovat v kondici (aby svého muže nenudila), a někdy i zábava. Ženy proto, aniž by si to uvědomovaly, přenášejí domov a rodinné zásady do práce. Na oknech kanceláře se objevují květináče s fialkami, vedle tiskárny se objeví váza s domácími sušenkami a v týmu jsou navázány velmi specifické vztahy, které s firemní etikou nemají mnoho společného. A udržování, diskuse a prožívání těchto vztahů zabírá určitou část pracovní doby.

Jak se říká, muže spojují společné skutky a ženy společné rozhovory. Dokud se tyto rozhovory točí kolem receptů na citronový koláč nebo nejnovějších výprodejů, jsou stále relativně neškodné. Diskuse o Lenině nové blůze z účetního oddělení se však dříve nebo později nevyhnutelně zvrtne ve zjišťování, pro koho se to celé zašantročila. Za půl hodiny bude Lena jednomyslně odsouzena za vztah s ženatým zástupcem: jak by to mohlo být jinak, vždyť s ním tančila na firemním večírku. No, možná netančila, ale seděla u stejného stolu celou půlhodinu. A má ženu a tři děti. No, Lena je had.

Samozřejmě, že taková tajemství madridského dvora lze nalézt v jakékoli skupině, dokonce i v jedné různého pohlaví. Ale díky přítomnosti mužů v ženské skupině jsou ženy vnitřně selektovány (mimochodem stejně jako muži v přítomnosti žen). A jestli je v celé kanceláři jen jeden skladník Petrovič a ten je už pět dní v pití.

Muže, který se ocitne v ženském kolektivu, proto čekají těžké výzvy.

Navíc tyto testy budou zcela specifické. Co rozhodně nebudete muset udělat, je strávit dlouhý čas snahou získat pozornost a respekt týmu. Jediný muž v kanceláři bude na první pohled milován celým srdcem a sami budou vyhledávat jeho pozornost. Většinu své duševní energie a nervů budete muset vynaložit na úplně jiné aspekty.

Zlaté pravidlo pro muže v ženském týmu: nikoho nevybírejte! Rovnocenné zacházení se sekretářkou Káťou a ochrankou Maryou Vasilievnou, která váží téměř sto kilogramů, není snadné, ale je naprosto nezbytné. Jakmile budete mít oblíbenou (nebo několik oblíbených), práce se změní v těžkou práci – pro vás i pro ni. Soutěživost a závist existují v každé skupině, ale právě v ženském prostředí jsou tak zřejmé, že je to rys ženské psychologie. Nedávejte jim žádné další důvody k rozkvětu.

Obecně by bylo dobré být vdaná dlouho a pevně. Nebo budit dojem takového. Protože v takové květinové zahradě je docela snadné ztratit kontrolu, zvláště pokud vás tři svobodní manažeři a rozvedený analytik začali krmit domácími koláči a žalostně jako ženy vzdychají nad vaší hubeností. Existují samozřejmě případy, kdy kancelářské románky končí dlouhým a šťastným manželstvím, ale mnohem častěji je finále skandál a prásknutí dveřmi. A ty jsi sem přišel pracovat, co? Dobře, jděte do toho a vyzkoušejte koláče, protože už jste jimi byli ošetřeni. Poděkujte. Ale žádné řeči od srdce k srdci!

Řekněme, že jste dobrý psycholog a daří se vám balancovat na hraně rovného zacházení se všemi kolegy. To znamená, že brzy začne druhá těžká etapa – pokusí se z vás udělat přítelkyni. Pro muže je poměrně nezáviděníhodný úděl pracovat v ženském kolektivu, kdy se dámy před ním nestydí upravit si punčochy. Takové pokusy je třeba utlumit v zárodku – jemně, s humorem, ale vytrvale. V opačném případě vaše oprávnění skončí. A tento stav vašemu sebevědomí nepřinese nic dobrého.

Z výše uvedeného přirozeně plyne následující pravidlo: nepouštět se v práci do žádných tahanic, nevstupovat do žádné koalice (a v týmu určitě existují) a neposlouchat drby. Drž se dál od toho všeho – ženy vám odpustí takovou „pauzu od skupiny“.

Hlavní přikázání podnikové etiky: buďte trpěliví, více naslouchejte a méně mluvte, buďte pozorní, opatrní, zdrženliví a taktní – a budete schopni vytvořit příznivou pracovní atmosféru v každém týmu.